En un mundo empresarial caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (VUCA, por Volatility, Uncertaintity, Complexity, Ambiguity), una nueva manera de liderar en forma efectivaen entornos cambiantes es de importancia fundamental en las organizaciones modernas. En una sociedad cada vez más líquida y dinámica, si las empresa desarrollan las capacidades y […]
Llamamos empresas inteligentes a las que integran tecnologías digitales y analíticas de vanguardia en todas las áreas de su negocio, a fin de obtener una visión completa y en tiempo real de sus operaciones. Por su parte, Peter Senge dice: una organización inteligente es aquella en la que los individuos son capaces de expandir su
Importancia del Coaching empresarial en las organizaciones inteligentes Leer más »
Carl Gustav Jung, uno de los psicólogos más influyentes del siglo XX, abogó por la integración de las sombras como parte esencial del proceso de individuación. La «sombra» en la psicología junguiana se refiere a aquellas partes de nosotros mismos que rechazamos, suprimimos o no reconocemos. Estas pueden ser cualidades negativas que no queremos ver
La Integración de tu Sombra en tu Vida Profesional. Leer más »
Hemos escuchado repetidamente la frase: «Locura es hacer lo mismo una y otra vez esperando resultados diferentes» generalmente se le atribuye a Albert Einstein, aunque su verdadero origen es discutible y no hay evidencia concreta de que Einstein realmente la dijera o escribiera. Sin embargo, esta cita resume un concepto que es ampliamente reconocido en
Locura es hacer lo mismo una y otra vez esperando resultados diferentes Leer más »
